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中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅印发关于提高技术工人待遇的实施意见

2020-04-21 最新动态 评论0条 阅读 0 次

》的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。鼓励规模以上企业建立职业培训机构和实训基地,开展职工培训,并面向中小企业和社会承担培训任务。创新“互联网”远程职业培训新模式,推进在线职业技能培训,探索开展职业训练院、职业培训包等改革。

个月及以上的,职业技能”考试招生方式,加快推进高等职业院校分类招考,适度提高本科高等学校招收职业院校毕业生比例,建立复合型、创新型技术技能人才系统培养制度。

支持技工院校开设高级工班、预备技师班,提高办学层次。

依托职业院校和企业,充分利用现有设施设备,建设一批国家级、省级、市级高技能人才培养培训基地、技能大师工作室、劳模工作室等培养平台,加大支持力度,充分发挥培养平台的重要作用。支持高技能人才“师带徒”,发挥其在带徒传技、技能推广等方面的重要作用,加大企业职工创新工作室、青创先锋工作室的建设力度,相关工作经费可从职工教育经费中专项列支。

逐步提高高等职业院校招收有工作实践经历人员的比例,推行职业院校教师与企业高技能人才兼职互聘,职业院校招聘企业高技能人才担任实习指导教师,可采取灵活招聘方式,免文化考试。

实施职业院校教师素质提升计划、技工院校教师职业能力提升计划,不断提升“双师型”教师素质。

完善技工院校毕业生政策,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,在企事业单位招聘、职业资格考试、工龄计算、考核升级、职位(岗位)晋升等方面,分别按相当于中专、大专、本科学历落实相应待遇。

鼓励企业积极壮大高技能人才队伍,当地政府可给予适当的奖补。

县)技能竞赛为主体、企业岗位练兵和技术比武为基础的职业技能竞赛体系。

完善职业技能竞赛管理制度和选拔机制,科学规划职业技能竞赛项目。

紧贴我省支柱产业、主导产业、新兴产业、重大工程、重点项目,加大职业技能竞赛力度,充分发挥技能竞赛培养选拔青年优秀技术工人的重要作用。

完善职业技能竞赛奖励制度,鼓励技术工人、院校学生参与世界技能大赛、国家职业技能大赛等各类职业技能竞赛,对世界技能大赛和国家职业技能大赛获奖选手给予奖励和荣誉激励。

支持工会、共青团、妇联等群团组织、行业协会、职业院校及企业举办职业技能竞赛和劳动竞赛,鼓励企业班组、车间开展岗位练兵技能比武活动。

标签:技能   职业

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