A-A+

徐州首场线下招聘来了技工类岗位用人需求量大

2020-04-19 最新动态 评论0条 阅读 0 次

原标题:今年首场“线下招聘”来了本次招聘会,主办方对入场人员实行限流,分批次、间隔性入场,招聘会现场秩序井然。吕品摄4月11日上午,由市人力资源和社会保障局主办的“同心协力战疫情现场招聘促就业”大型招聘会在徐州人力资源服务中心举行,这是今年我市举办的首场线下招聘会。“请戴好口罩,测量体温,出示彭城码和身份证,有序入场。”11日上午10点,记者来到招聘会现场,为避免人群聚集,主办方对入场人员实行限流,分批次、间隔性入场,每次人数限200人以内。

“受疫情影响,我们前期积极开展‘线上’招聘助力企业复产复工,目前累计为全市1378家企业招聘到岗万人,还有万人已经达成初步就业意向,正在陆续上岗。

但仍有不少求职者因种种原因未能找到合适岗位,‘面对面沟通’的方式让求职者感觉更有效率。

”市就管中心市场科科长米峰介绍。

本场参会的97家单位,涉及行业广泛,涵盖制造业、交通运输业、教育业、信息传输、计算机服务和软件业等多个行业类型,提供了技工类、专业技术类、营销类、管理类、财务类、服务类等约500个就业岗位。

在用人需求量上,排在前列的是营销类、技工类,其中四成参会单位需求营销类人员,这类职位整体薪资水平、灵活性偏高,多是采用绩效工资的形式,鼓励挑战高薪,从应聘角度看门槛低、对应聘人员的个人能力和水平条件并不苛刻。

相对于短缺的营销类工种和一线普工,会计类岗位虽然用工需求也不少,但求职者更多。

记者从诸多现场招聘会计岗位的企业了解到,他们收到不少应聘会计岗位的求职简历,应聘者的数量超出了企业的岗位需求量。

和以往招聘会不同,此次首场线下招聘会上,求职者普遍表示,在疫情还没有完全结束的情况下,选择“家门口”就业更实际、更安全。

(王岩)(责编:萧潇、张鑫)。

标签:招聘   岗位   求职   入场   企业

0 条留言  

给我留言